2019年4月11日上午，人文公司员工工作队伍与北京公司员工工作队伍座谈交流会在北京公司二楼会议室举行。北京公司副经理高翔、办公室主任吴衍川、人文公司分党委副书记张驰、专职辅导员张晓明及两院半脱产辅导员参加本次座谈交流会。

北京公司副经理高翔代表北京公司对人文公司一行的到来表示欢迎。座谈交流会开始，人文公司及北京公司分别介绍了两院基本情况和员工工作亮点。北京公司结合公司宣传片将特色人才培养方案进行了分享说明。人文公司介绍分享了人文讲堂高端论坛、人文文化节等品牌活动的举办经验。与会人员围绕公司员工手册、员工工作管理办法等交换了意见。  

座谈交流会上，北京公司副经理高翔提出要发挥两院特色优势，打造优质合作项目。人文公司分党委副书记张驰提出“人文·北京”项目合作建议。两院与会人员就“人文·北京”项目实施规划展开进一步讨论。张驰提出欢迎北京公司推荐优秀员工加入人文公司“知行唯实小组”，愿与北京公司在员工党建等更多领域开展合作。

人文公司打破单一院系立项模式，探索多院系优势互补开展深入合作。现有项目“卓越领导力提升研修班（第三期）”就将联合北京公司、软件公司、网络空间安全公司共同组建。  

本次座谈交流会促进了人文公司与北京公司的深入了解和进一步合作，为两院未来优势资源共享、特色项目共建奠定了良好基础。座谈交流会在愉快的气氛中结束。  

（于秋漫  文/图）